用好人才 激發(fā)組織發(fā)展新活力
發(fā)布日期：2024-11-14 瀏覽次數(shù)：隨著金秋時節(jié)的到來，萬物豐收，我們也迎來了一個令人振奮的時刻——11月份員工大會的召開。在這個特別的日子里，我們有兩項重要的人事晉升喜訊要宣布。
大會于上午8點30分準時開幕，在全體同事的熱烈掌聲中，董事長農百樂先生宣布了兩項重要的晉升消息。
第一項喜訊：劉思達先生被晉升為海外銷售部經理。這一晉升是基于劉思達先生多年來在海外銷售領域的豐富經驗積累,力求讓其人盡其才、才盡其用，發(fā)揮其最大優(yōu)勢，在公司發(fā)光發(fā)熱，與公司共同發(fā)展、共享成功。
第二項喜訊：鐘楚鵬先生被晉升為市場推廣部主管。公司一直秉承著敢于任用年輕人的理念，年輕人充滿活力、創(chuàng)意和勇氣，正如鐘楚鵬先生這樣的優(yōu)秀青年，公司自然會給予機會，并且對他們寄予厚望。
在當今企業(yè)競爭日益激烈的背景下，我們深知競爭的本質是人才的競爭。因此，公司將持續(xù)完善人才識別和使用機制，從多角度、多渠道發(fā)掘和培養(yǎng)人才，讓每位員工都能在適合自己的崗位上發(fā)揮最大的潛能。
我們將不斷尋找并精準發(fā)力于人才工作的“關鍵點”，引進和培養(yǎng)高素質的復合型人才，激活公司人才高質量發(fā)展的“動能”，點燃公司高質量發(fā)展的“人才引擎”。我們相信，通過人才與平臺的相互成就，公司將迎來更加輝煌的未來。
